Nuestros Servicios
Soluciones de coaching personalizadas para impulsar tu potencial
Cómo trabajamos
En Growth Coaching, creemos que cada persona y organización es única. Por eso, nuestros servicios de coaching están diseñados para adaptarse a tus necesidades específicas y ayudarte a alcanzar tus objetivos de manera efectiva.
Nuestro enfoque se basa en una metodología probada que combina técnicas de coaching modernas con herramientas prácticas que puedes aplicar en tu día a día. Trabajamos contigo para identificar tus fortalezas, superar obstáculos y desarrollar las habilidades necesarias para lograr un crecimiento sostenible.
Servicios principales
Coaching Individual
Sesiones personalizadas diseñadas para ayudarte a alcanzar tus metas personales y profesionales. A través de conversaciones estructuradas y técnicas específicas, te guiaremos para que descubras tu potencial y superes los obstáculos que te impiden avanzar.
- Evaluación inicial para identificar objetivos y necesidades
- Plan de acción personalizado
- Sesiones presenciales u online
- Seguimiento continuo de progreso
Desde 75€ / sesión
Coaching Empresarial
Programas diseñados para empresas que buscan mejorar el rendimiento, desarrollar liderazgo efectivo y crear una cultura de crecimiento continuo. Trabajamos con organizaciones de todos los tamaños para potenciar su capital humano.
- Diagnóstico organizacional
- Desarrollo de habilidades directivas
- Gestión del cambio
- Implementación de cultura de feedback
Desde 1.200€ / programa
Coaching de Equipos
Potencia la colaboración, la comunicación y el rendimiento de tu equipo. Nuestras sesiones de coaching grupal están diseñadas para crear cohesión, alinear objetivos y desarrollar dinámicas de trabajo más eficientes.
- Análisis de dinámicas grupales
- Desarrollo de confianza y comunicación
- Resolución de conflictos
- Alineación de objetivos comunes
Desde 900€ / programa
Servicios complementarios
Talleres y formaciones
Formaciones específicas sobre liderazgo, gestión del tiempo, resolución de conflictos, inteligencia emocional y otras habilidades clave para el desarrollo profesional.
Evaluación de competencias
Diagnóstico completo de habilidades y competencias para identificar fortalezas y áreas de mejora, estableciendo un punto de partida claro para el proceso de coaching.
Programas de mentoring
Combinación de coaching y mentoring para ofrecer orientación específica en determinadas áreas profesionales, especialmente útil para personas en transición de carrera o nuevos líderes.
Retiros de desarrollo
Experiencias inmersivas de uno o varios días para desconectar del entorno habitual y trabajar intensivamente en objetivos específicos de desarrollo personal o de equipo.
Nuestra metodología
Diagnóstico
Evaluamos tu situación actual, identificamos tus objetivos y determinamos las principales áreas de desarrollo.
Diseño
Creamos un plan de acción personalizado con objetivos claros y medibles, adaptado a tus necesidades específicas.
Implementación
Realizamos las sesiones de coaching, aplicando diversas técnicas y herramientas para facilitar tu desarrollo.
Seguimiento
Monitorizamos tu progreso, ajustamos el plan según sea necesario y celebramos los logros alcanzados.
Evaluación
Valoramos los resultados obtenidos y definimos estrategias para mantener los cambios a largo plazo.
¿Sabías que...?
El 80% de las personas que reciben coaching mejoran su autoconfianza, según estudios recientes.
¡El coaching existía en la antigua Grecia! Sócrates utilizaba técnicas similares con sus preguntas para ayudar a otros a descubrir sus propias respuestas.
Lo que dicen nuestros clientes
Preguntas frecuentes
¿Cuánto tiempo dura el proceso de coaching?
La duración depende de tus objetivos y necesidades específicas. Típicamente, un programa de coaching individual puede durar entre 3 y 6 meses, con sesiones semanales o quincenales. Los programas empresariales suelen tener una duración de 6 a 12 meses.
¿Cómo se realizan las sesiones?
Ofrecemos sesiones tanto presenciales como online a través de videoconferencia, adaptándonos a tus preferencias y disponibilidad. Ambos formatos son igualmente efectivos.
¿Qué diferencia hay entre coaching, mentoring y terapia?
El coaching se centra en el presente y futuro, ayudándote a alcanzar objetivos específicos. El mentoring implica la transferencia de conocimiento de un experto en un área. La terapia suele abordar problemas pasados y cuestiones de salud mental.
¿Qué garantía de resultados ofrecéis?
El éxito del coaching depende en gran medida del compromiso y la acción del cliente. Garantizamos un proceso profesional y metodológico, pero los resultados específicos dependen de múltiples factores. En la evaluación inicial podremos darte una estimación realista de los resultados esperados.
¿Listo para transformar tu potencial?
Contáctanos hoy para una consulta inicial gratuita y descubre cómo nuestros servicios de coaching pueden ayudarte a alcanzar tus objetivos.
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